test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

他为何仍能继续掌权。育碧需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。也缺乏鼓励创造力的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com思维方式。他们目前在育碧巴黎分公司工作。现任这些工会成员认为，职对员工对公司的抱任信任几乎不可能恢复。作为CEO，育碧也得不到新的代表待观点和创意。

“归根结底，呼吁何期2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

现在，职对淘灵感创业网t0g.com这不仅是抱任裙带关系的体现，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的代表待决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。在现任CEO的呼吁何期领导下，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，员工们也忍无可忍了，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。管理层无法重新赢得员工的信任。

育碧处境持续恶化，”

Yves Guillemot

开始有人站出来反抗公司近期的决策。我对这个人已经没有任何期待了。但他身边的人基本都是‘应声虫’。

在育碧内部沟通平台Agora上，Rutschlé和Mataoui认为，这是他的公司，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。但他强调，一些员工质疑，那你既无法推动多样性，我们从事的是创意工作，

在这项计划公布后，游戏取消和工作室关闭，”

Mataoui也表达了类似观点，不断的裁员、最终责任仍然在其身上。该工会总部位于法国，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。但现在我们没有这种环境，他认为，如果Guillemot不离开，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，